学校文化
济才教育自成立以来,一直以“真诚”作为持续发展的基本原则,用人始终坚持“德在前,才在后”的原则,处人始终坚持“人性、明主”的原则,处事始终坚持“以成败论英雄”的原则!我们愿为员工创造一个真诚、和谐、进取、高效的工作氛围,提供一个公正平等的竞争机制以及合理的晋升进取机会,接下来的日子,我们将在共同信任和互相理解的基础上,度过公司岁月,这种理解和信任是我们愉快的奋斗桥梁和纽带,我们始终要求所有员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路,和谐共赢,拼搏创新!
没有诚心、没有责任心、不善于合作、不善于集体奋斗的人,将会失去在济才教育进步发展的机会,济才教育是以贡献定报酬,凭责任定待遇,看态度定优良的,对于新员工来说,因为需要时间的考验,所以晋升较慢,为此我们深表歉意,但是如果您是一棵树的种子,善于吸取别人的经验教训,善于与人合作,善于动脑和加倍努力,你一定能发芽成为一颗参天大树,机会总是偏向于踏实努力的工作者,请从点滴做起,进入公司后你在公司外的一切地位都已消失,一切凭实际才干定位,从自我做起,打好基础,一步一步展示你的才华,因为每一个台阶、每一个环节、每一件小事对你的人生都具有重大意义。 让我们真诚相待,将所有的力量凝聚在一起,同甘共苦,同舟共济,以最好的教学质量,最优质的人性服务,最创新的市场战略,不断满足学员需求,引领市场,创造未来,创造奇迹,全体员工共同努力,是济才教育持续健康的基石,我们坚信由于您的奋斗和努力,济才教育会蒸蒸日上!希望您牢记自己的权利,义务和责任,忠于企业,恪尽职守,与济才同呼吸,共命运!